Blisko 9 tysięcy odwiedzających, ponad 100 wystawców i prawie 8 tysięcy ofert pracy tak, według wstępnych szacunków, przedstawia się skala Targów Pracy i Przedsiębiorczości, które 29 września odbyły się na PGE Narodowym.
Od pierwszych minut przestrzeń Targów wypełniła się rozmowami. Osoby poszukujące pracy mogły bezpośrednio zapytać pracodawców o stanowiska, warunki zatrudnienia, możliwości rozwoju i codzienną pracę w konkretnych zespołach. Spotykali się tu ludzie dopiero rozpoczynający karierę, doświadczeni specjaliści, osoby planujące zmianę zawodową oraz zainteresowane założeniem własnej firmy.
Potargowe relacje wystawców pokazują, że nie były to wyłącznie krótkie spotkania przy stoiskach. Firmy informują o setkach przeprowadzonych rozmów, zebranych aplikacjach i kontaktach, które już mają dalszy ciąg w procesach rekrutacyjnych. Kandydaci przychodzili przygotowani, zadawali konkretne pytania i chcieli poznać pracodawców szerzej niż tylko przez treść ogłoszenia.
Jednym z najważniejszych punktów programu była konferencja Urzędu Pracy m.st. Warszawy „PO CO NAM STEREOTYPY?”, pionierska w swojej formule, ponieważ zamiast ogólnej rozmowy o różnorodności mierzyła się z konkretnymi przekonaniami i ograniczeniami wpływającymi na zawodowe szanse.
Wspólnie przyglądaliśmy się stereotypom dotyczącym osób przed trzydziestką i po pięćdziesiątce, barierom napotykanym przez osoby z niepełnosprawnościami oraz wzajemnym oczekiwaniom pracodawców i instytucji rynku pracy.
Konferencja cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem. Liczna publiczność aktywnie uczestniczyła w spotkaniach, zadawała pytania i dzieliła się własnymi doświadczeniami. Ostatnia część programu została przeznaczona właśnie na jej głos, ponieważ o rynku pracy warto rozmawiać nie tylko o ludziach, ale przede wszystkim z ludźmi.
Dużym zainteresowaniem cieszyły się także spotkania na Scenie Głównej i w pozostałych salach konferencyjnych, gdzie rozmawiano o: przygotowaniu CV i rozmowie kwalifikacyjnej, wynagrodzeniach, wykorzystaniu LinkedIna i sztucznej inteligencji; kompetencjach przyszłości oraz zmianach zachodzących na rynku pracy. Pełne sale i pytania zadawane jeszcze po zakończeniu wystąpień pokazały, jak bardzo potrzebna jest praktyczna wiedza dotycząca kariery i rekrutacji.
W Salonie Doradztwa Zawodowego można było skonsultować dokumenty aplikacyjne, porozmawiać o mocnych stronach i zaplanować kolejne kroki zawodowe. Na uczestników czekało również bezpłatne zdjęcie do CV. Strefa VR pozwalała natomiast zobaczyć wybrane zawody z perspektywy osób, które je wykonują.
Salon Przedsiębiorczości był miejscem spotkań dotyczących zakładania i rozwijania firmy, kompetencji, jakości szkoleń, nowych technologii oraz współpracy biznesu z nauką. W strefie EURES można było uzyskać informacje o pracy i warunkach życia w innych krajach Europy. Równolegle odbywał się Europejski Dzień Pracy, umożliwiający kontakt z zagranicznymi pracodawcami także online.
Wydarzenie było dostępne dla szerokiego grona odbiorców. Wystąpienia tłumaczono na polski język migowy oraz języki angielski i ukraiński.
Dziękujemy wszystkim wystawcom, prelegentom, doradcom, partnerom i osobom zaangażowanym w przygotowanie wydarzenia.
Przede wszystkim dziękujemy jednak niemal 9. tysiącom odwiedzających, którzy przyszli z pytaniami, planami, doświadczeniem, gotowością do wykonania kolejnego zawodowego kroku i dali się poznać on najlepszej strony
Targi zorganizowały Urząd Pracy m.st. Warszawy, Urząd m.st. Warszawy oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. Partnerami wydarzenia były International Rescue Committee Polska i IOM Poland.
Zapraszamy do obejrzenia krótkiej relacji z wydarzenia.
