Szczegóły oferty nr: StPr/24/07864 z dnia 2024-07-04

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Opiekun dzieci i młodzieży przy przeprowadzaniu przez jezdnię K/M

Stawka: 4564,80

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2024-09-01

Data końca zatrudnienia: 2024-11-30

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wykształcenie: minimum podstawowe, komunikatywna znjomość j. polskiego, mile widziane doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku, umiejętność obsługi sprzętu do dokonywania drobnych napraw, cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, - CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz.1781) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019, poz.1282)". - kwestionariusz osobowy; - kserokopie świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego dyrektor lub wicedyrektor szkoły dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych i ocenia spełnienie warunków formalnych, określonych potrzebami placówki. 2. Wyłonienie kandydata odbywa się w ramach drugiego etapu składającego się z oceny merytorycznej złożonych dokumentów aplikacyjnych. 1) Oceny merytorycznej złożonych dokumentów dokonuje dyrektor lub wicedyrektor biorąc pod uwagę następujące dane kandydata: a) posiadane wykształcenie, b) dodatkowe kwalifikacje: kursy specjalistyczne, uprawnienia i egzaminy państwowe, doświadczenie zawodowe; 2) Analizując treść listu motywacyjnego, dyrektor lub wicedyrektor zwraca uwagę na to czy kandydat: dokładnie przedstawił swoje motywy chęci pracy zaprezent owa ł swoją wiedzę o szkole posiada odpowiednie doświadczenie i cechy osobowości, aby pracować w szkole 3) Dyrektor lub wicedyrektor kontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami (wyłonionymi w drugim etapie rekrutacji) celem przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Trzecim etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. 1) Rozmowę kwalifikacyjna przeprowadza dyrektor lub wicedyrektor szkoły. 2) Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w aplikacji: a) predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków, b) posiadanie wiedzy na temat jednostki samorządu terytorialnego, w której ubiega się o stanowisko, c) obowiązki i zakres odpowiedzialności na stanowiskach zajmowanych poprzednio przez kandydata, d) cele zawodowe kandydata, e) ewentualnie wysłuchanie autorskiej propozycji organizacji pracy na stanowisku; 4. Po przeprowadzeniu postęppowania rekrutacyjnego dyrektor lub wicedyrektor szkoły wybiera kandydata, który w selekcji końcowej uzyskał największą ocenę merytoryczną złożonych dokumentów aplikacyjnych i rozmowy kwalifikacyjnej. 1) Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały dokumentów: świadectw pracy, dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności; 2) Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych; 3) Dokumenty aplikacyjne pozostałe osoby mogą odebrać osobiście w sekretariacie szkoły w ciągu 30 dni od dnia zakończenia rekrutacji. Miejsce pracy: Radzymińska, 227 (Targówek) Godziny pracy: 7:30-15:30. Zgłoszenia: osobiste, tel. 226797895 e-mail: kierownik.sp84@eduwarszawa.pl

Wykształcenie: konieczne podstawowe-

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Szkoła Podstawowa nr 84 im. Waleriana Łukasińskiego w Warszawie

NIP Pracodawcy: 5242324594

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 03-611 Warszawa, ul.Radzymińska 227

Dzielnica: Targówek

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 03-611 Warszawa, ul.Radzymińska 227

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 22 679 78 95

- e-mail: kierownik.sp84@eduwarszawa.pl

- Kontakt osobisty