przejdź do strony głownej Urzędu Pracy w Warszawie

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY

pola oznaczone (*) są wymagane

I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRACODAWCY KRAJOWEGO Nazwa Pracodawcy (*)

Adres pracodawcy: Kod pocztowy (*)
Miejscowość (*)
Ulica (*)
Gmina (*)

REGON (*)
NIP (*)

Osoba wskazana przez pracodawcę do kontaktów w sprawie realizacji oferty pracy: Nazwisko i Imię (*)
e-mail (*)
Telefon (*)

Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej? TAK NIE

Czy pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy? TAK NIE

Czy oferta jest w tym samym czasie zgłoszona do innego PUP PUP-Powiatowy Urząd Pracy

na terenie kraju? TAK NIE

II. INFORMACJE DOTYCZĄCE ZGŁASZANEGO MIEJSCA PRACY Nazwa stanowiska (*)

Liczba wolnych miejsc zatrudnienia (*)
W tym dla osób niepełnosprawnych

Miejsce /adres/ wykonywania pracy(*) Ulica (*)
Kod pocztowy (*)
Miejscowość (*)
Gmina (*)

Data rozpoczęcia pracy

Rodzaj umowy (*) umowa o pracę na czas nieokreślony
umowa o pracę na czas określony
umowa o pracę na okres próbny
umowa o pracę na zastępstwo
inne
umowa zlecenie

Okres zatrudnienia/okres wykonywania umowy od dnia(*)
Okres zatrudnienia/okres wykonywania umowy do dnia(*)

Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej ? TAK NIE

System i rozkład czasu pracy (*)
Wymiar czasu pracy (*)
Praca w godzinach (*)
Niepełny wymiar czasu pracy
Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto (*)
Premie / dodatki
System wynagradzania
Ogólny zakres obowiązków (*)

III. OCZEKIWANIA PRACODAWCY

Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy

Wykształcenie (*)
Kierunek/Specjalność
Doświadczenie zawodowe (*)
Umiejętności
Uprawnienia

Znajomość języków obcych: w skali od 1 do 6, gdzie 1 – podstawowa znajomość, 6 – pełna biegłość językowa (odpowiednio w skali CEFR - od A1 do C2)
Język W mowie (od 1 do 6) W piśmie (od 1 do 6)

Znajomość języka polskiego: TAK
NIE
w mowie: w piśmie: (skala jak wyżej, od 1 do 6)

Czy oferta jest skierowana również do osób w wieku emerytalnym? NIE
TAK (oferta zostanie, także upowszechniona wśród klientów Senioralnego Biura Karier)

IV. POSTĘPOWANIE Z OFERTĄ PRACY

Adres rekrutacji:

Adres siedziby
Adres wykonywania pracy
Inny adres rekrutacji

Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą (*)

kontakt osobisty
kontakt e-mail Kandydat skierowany na rozmowę przez Urząd Pracy m. st. Warszawy, NIE JEST ZOBOWIĄZNY do wysłania pracodawcy swojego CV przed umówionym spotkaniem.

Kandydat skierowany na rozmowę przez Urząd Pracy m. st. Warszawy, NIE JEST ZOBOWIĄZNY do wysłania pracodawcy swojego CV przed umówionym spotkaniem.

kontakt telefoniczny

Częstotliwość kontaktów Urzędu z pracodawcą i preferowana forma kontaktów (*) częstotliwość kontaktów forma kontaktu

Czy pracodawca wyraża zgodę na upublicznienie informacji umożliwiających jego identyfikację? Tak (oferta otwarta)
Nie (oferta zamknięta)

Okres aktualności oferty

Szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw EOG NIE
TAK

Zasięg upowszechnienia oferty pracy krajowa
państwa EOG
przekazanie do wskazanego PUP

Wyślij kopię na adres inny niż podany w formularzu

Kandydat skierowany na rozmowę przez Urząd Pracy m. st. Warszawy, NIE JEST ZOBOWIĄZNY do wysłania pracodawcy swojego CV przed umówionym spotkaniem.

Przed wysłaniem formularza proszę sprawdzić poprawność wpisanych danych.

Austria	Belgia	Bułgaria
Cypr	Czechy	Dania
Estonia	Finlandia	Francja
Grecja	Hiszpania	Holandia
Irlandia	Islandia	Lichtenstein
Litwa	Luksemburg	Łotwa
Malta	Niemcy	Norwegia
Polska	Portugalia	Rumunia
Słowacja	Węgry	Wielka Brytania
Włochy